Diferencia entre cursos acreditados y paquetes de capacitación

Cursos acreditados frente a paquetes de capacitación
 

Es un hecho determinado que para salir adelante en la vida, uno necesita ciertas calificaciones educativas y habilidades. Reconociendo estas necesidades, el mundo ha presentado varios medios para satisfacer estos requisitos e introducido varios cursos e instalaciones de capacitación para el propósito. Sin embargo, uno debe estar atento a tales medios y asegurarse de que el resultado sea de buena calidad. Los cursos acreditados y los paquetes de capacitación son dos de estos medios que han surgido en respuesta a las crecientes necesidades del mundo en los requisitos de capacitación de calidad.

¿Cuáles son los cursos acreditados??

Un curso acreditado es un curso que ha sido aprobado por un proceso de garantía de calidad que evalúa las operaciones y servicios de programas o institutos educativos. La acreditación de tales cursos en la mayoría de los países es realizada por una organización gubernamental, como el Ministerio de Educación. Un curso acreditado requiere material de apoyo, como un plan de estudios, pero no proporciona a un individuo el conjunto completo de recursos que se necesitan en la evaluación y entrega. Para crear un curso acreditado, se necesita establecer la necesidad del curso y debe asegurarse de que no duplique las mismas calificaciones de un paquete de capacitación ya existente.

¿Qué son los paquetes de capacitación??

Se puede denominar un paquete de capacitación como un conjunto de calificaciones, estándares y pautas que pueden usarse para evaluar y reconocer las habilidades de las personas. Desarrollado para satisfacer las necesidades de capacitación de ciertas industrias, los paquetes de capacitación son desarrollados por los consejos de habilidades de la industria de ese país. La función de un paquete de capacitación no es proporcionar educación o capacitación. Simplemente prescribe los resultados requeridos por un lugar de trabajo.

Hay tres componentes respaldados para un paquete de entrenamiento. Son estándares de competencia que son un conjunto de puntos de referencia utilizados para evaluar el conocimiento y las habilidades que un individuo debe mostrar para parecer como competente. Directrices de evaluación Compruebe si el desempeño de un individuo cumple con los estándares de competencia, mientras que el marco de calificaciones es la suma de las unidades de competencia y todas las calificaciones para una industria requerida para cada calificación necesaria. En la mayoría de los países, estos son altamente simplificados por los organismos nacionales. En Australia, puede obtener información sobre cualquier paquete de capacitación del empleo del Departamento de Educación y Relaciones en el lugar de trabajo, que se conoce como el Registro Nacional de Información oficial sobre calificaciones, paquetes de capacitación, cursos, organizaciones de capacitación registradas y unidades de competencia.

¿Cuál es la diferencia entre paquetes de capacitación y cursos acreditados??

A primera vista, los dos pueden parecer similares. Si bien ambos son reconocidos a nivel nacional y están sujetos a los marcos de calidad y regulatorios de un país, existen algunas diferencias entre los dos que los distinguen. 

• Si bien los paquetes de capacitación cubren la mayoría de las necesidades de capacitación y aseguran que sean monitoreados de manera efectiva, los cursos acreditados cubren las áreas en las que los paquetes de capacitación no brindan servicios. Donde hay cobertura para una determinada área en paquetes de capacitación, no se pueden desarrollar cursos acreditados.

• Los paquetes de capacitación han reemplazado progresivamente cursos acreditados a lo largo de los años.