Diferencia entre el pago anual y el pago de vacaciones
Diferencia clave: licencia anual vs pago de vacaciones
El pago anual y las vacaciones son dos tipos importantes de hojas donde los empleados se les otorga tiempo libre en el trabajo. Las leyes laborales en los países han sido estrictas durante la última década y, como resultado, las políticas anuales de licencia están bien establecidas en todo el mundo. La política de licencia a menudo es diferente de un país a otro, así como de una empresa a otra. La diferencia clave entre las vacaciones anuales y el pago de las vacaciones es que Las licencias anuales son el tiempo libre pagado de Trabajo otorgado a los empleados por el empleador donde los empleados pueden usar el tiempo respectivo para uso personal mientras El pago de vacaciones se paga por vacaciones como Día de Navidad y Acción de Gracias, donde a los empleados se les permite tomar un tiempo libre de vacaciones, generalmente sin una reducción en el salario.
CONTENIDO
1. Descripción general y diferencia de claves
2. ¿Qué es la licencia anual?
3. ¿Qué es el pago de vacaciones?
4. Comparación de lado a lado - Pagos anuales vs pago de vacaciones en forma tabular
5. Resumen
¿Qué es la licencia anual??
La licencia anual se define como el trabajo de tiempo libre pagado otorgado al empleado por el empleador donde el empleado puede usar el tiempo respectivo para uso personal. Los empleados a menudo deben proporcionar un aviso anticipado y planificar licencias anuales para garantizar que el empleador tenga suficiente tiempo para organizar el personal y los requisitos en ausencia del empleado.
El número de días otorgados como licencia anual es un aspecto que todos los países consideran importante y este número varía de un país a otro. Algunos ejemplos se mencionan a continuación.
Figura 01: los países tienen diferentes políticas de licencias anuales.
La licencia anual concedida también depende del número de años de servicio; El número de hojas aumenta con los años de servicio.
mi.gramo.
- En Irak, la duración de la licencia anual de un empleado se incrementará en 2 días después de cada 5 años adicionales de servicio continuo con el mismo empleador.
- En Japón, los empleados que hayan estado empleados continuamente durante al menos un año y medio recibirán un día adicional de licencia para cada año de servicio, hasta un máximo de 20 días de licencia.
¿Qué es el pago de vacaciones??
Como su nombre indica, el pago de las vacaciones se paga por vacaciones como el día de Navidad y el Día de Acción de Gracias cuando a un empleado se le permite tomarse el tiempo de vacaciones generalmente sin una reducción en el salario. El número de vacaciones comerciales designadas es diferente de un país a otro.
mi.gramo. Irlanda- 9 días
Las políticas de dejar en diferentes países también difieren debido a los aspectos legales. Como resultado, el conocimiento de las hojas se puede mejorar referiéndose a ejemplos.
Política de pago de vacaciones común
En los Estados Unidos, los empleados tienen derecho a diez vacaciones pagadas cada año. Estos son el Día de Año Nuevo, Martin Luther King, JR. Día, cumpleaños de Washington, Día de los Caídos, Día de los Veteranos, Día del Trabajo, Día de Colón, Día de Acción de Gracias y Día de Navidad. Sin embargo, no se hace obligatorio en la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) para que los empleadores paguen las vacaciones. Como resultado, los arreglos de licencia se deciden entre el empleador y el empleado o entre el empleador y un representante del empleado, como un sindicato.
Política para trabajar en vacaciones
Los empleadores no están obligados a pagar adicionales (más allá de la tasa de pago normal) por trabajar en unas vacaciones a menos que se especifique lo contrario en el contrato de empleo. Esto también variará entre los países y, a veces, depende del empleador.
mi.gramo. En Filipinas, si el empleado trabaja durante unas vacaciones regulares, se le pagará el 200 por ciento del pago normal por el día durante las primeras ocho horas.
Figura 02: La Navidad es unas vacaciones ampliamente celebradas en el mundo
¿Cuál es la diferencia entre la licencia anual y el pago de vacaciones??
Licencia anual vs pago de vacaciones | |
| La licencia anual se define como el tiempo libre pagado del trabajo otorgado a los empleados por el empleador donde los empleados pueden usar el tiempo respectivo para uso personal. | El pago de vacaciones se paga por vacaciones, como el día de Navidad y el Día de Acción de Gracias cuando a un empleado se le permite tomarse el tiempo de vacaciones sin una reducción en el salario. |
| Razones para otorgar esa fiesta | |
| La licencia anual permite a los empleados tomar tiempo libre del trabajo por cualquier motivo personal. | El pago de vacaciones permite a los empleados tomarse un tiempo libre durante días de celebraciones religiosas y nacionales y cualquier día de ese tipo. |
| Discreción del empleador y empleado | |
| Se otorga la licencia anual durante los días requeridos por el empleado después de la discusión con el empleador. | El pago de vacaciones se permite en función de los arreglos legales. |
Resumen - Licencia anual vs pago de vacaciones
La diferencia entre el pago anual y las vacaciones es discreta; Libres anuales se paga tiempo libre trabajo otorgado para uso personal de los empleados, mientras que los permisos de pago de vacaciones se tardan el tiempo de vacaciones sin una reducción en el pago. No se puede establecer uniformidad en las políticas de licencia ya que cambian en el contexto del país y la empresa. Sin embargo, permitir ambos tipos de licencia es un requisito legal y algunos empleados incluyen días festivos como parte de licencias anuales.
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Referencias:
1. Doyle, Alison. "¿Qué es el pago de vacaciones y cuando los empleados lo obtienen?." El balance. norte.pag., norte.d. Web. Disponible aquí. 19 de junio de 2017.
2."Reglas de pago de vacaciones filipinas."Reglas de pago de vacaciones de Filipinas | Vacaciones de oficina. norte.pag., norte.d. Web. Disponible aquí. 19 de junio de 2017.
3."Lista de licencias anuales mínimas por país."Wikipedia. Fundación Wikimedia, 19 de junio de 2017. Web. Disponible aquí. 20 de junio de 2017.
Imagen de cortesía:
1."Decoración de árboles de nieve de chicas de Navidad roja" (CC0) a través de Maxpixel
