Diferencia entre el solicitante y el candidato
Diferencia clave: solicitante vs candidato
El solicitante y el candidato son dos palabras que a menudo se usan en el proceso de reclutamiento. Aunque muchas personas tienden a usar estas dos palabras indistintamente, hay una diferencia sutil entre el solicitante y el candidato. Un solicitante es una persona que solicita algo, generalmente un trabajo. Un candidato es una persona que probablemente sea seleccionada para un determinado puesto o trabajo. Este es el diferencia clave entre el solicitante y el candidato.
Quien es un solicitante?
Un solicitante es una persona que presenta una solicitud formal para algo; El término solicitante a menudo se usa para referirse a aquellos que solicitan un trabajo. Sin embargo, hay otras ocasiones en las que las personas tienen que presentar solicitudes; Por ejemplo, enviar una solicitud para obtener una subvención, solicitar una tarjeta verde, solicitar un curso de grado, etc. Todas estas personas que presentan una solicitud por varias causas pueden llamarse solicitantes. Tenga en cuenta el significado y el uso de esta palabra en las siguientes oraciones de ejemplo.
Quince solicitantes fueron seleccionados para la entrevista.
Tenían cientos de solicitantes para la vacante, pero ninguno de ellos tenía las calificaciones que estaban buscando.
Ella escribió a todos los solicitantes, agradeciéndoles por su tiempo y esfuerzo.
Todos los solicitantes que tenían las calificaciones mínimas fueron llamados para entrevistas.
Dos de los solicitantes han declarado que están interesados en la biología molecular.
En el campo de los recursos humanos, el término solicitante se refiere específicamente a personas que solicitan un trabajo.
Había cientos de solicitantes para el trabajo.
Quien es candidato?
El candidato sustantivo tiene varios significados. El candidato puede referirse a una persona nominada para un premio, oficina o honor. El candidato también puede referirse a una persona que probablemente obtenga una determinada posición. En inglés británico, el candidato también se refiere a una persona sentada para un examen. El candidato a veces también se usa indistintamente con el solicitante. Las siguientes oraciones de ejemplo lo ayudarán a comprender mejor el significado y el uso de este sustantivo.
Diez candidatos fueron seleccionados para la entrevista final.
Todos los candidatos que representan las elecciones deben firmar un acuerdo antes de la elección.
El trabajo se ofrecerá a uno de los seis candidatos que el presidente ha seleccionado.
Se pidió a los candidatos que se sentaran en sus lugares asignados.
Los examinadores verificaron la información de identificación del candidato.
En el campo de los recursos humanos, existe una clara diferencia entre el solicitante y el candidato. Los solicitantes son las personas que solicitan un trabajo. Los candidatos son las personas seleccionadas a través de las solicitudes y pidieron las entrevistas.
Hubo cinco candidatos para la entrevista final.
¿Cuál es la diferencia entre el solicitante y el candidato??
Definición:
Solicitante: Un solicitante es una persona que presenta una solicitud para algo.
Candidato: Un candidato es una persona que es probable o adecuada para someterse o elegida por algo especificado.
En HR:
Solicitante: Un solicitante es una persona que envía una solicitud para un trabajo.
Candidato: Un candidato es una persona que tiene calificaciones mínimas y se llama para entrevistas.
Orígenes de la palabra:
Solicitante: El solicitante se deriva de la aplicación sustantivo.
Candidato: El candidato se deriva del latín candidato - un vestido blanco usado por senadores romanos.
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