Diferencia entre auditoría y evaluación

Auditoría versus evaluación

La auditoría y la evaluación son dos términos importantes con respecto a cualquier organización y se refieren a los medios para evaluar los productos y el rendimiento. Hay muchas similitudes en estos dos procesos, pero también hay diferencias evidentes que deben tenerse en cuenta. Este artículo destacará estas diferencias para permitir que una persona las aprecie de una mejor manera.

Si bien una auditoría es la evaluación de una persona, organización o un producto para determinar su autenticidad y validez o para verificar el cumplimiento de un conjunto de proceso predefinido, la evaluación se trata de comprender un proceso y luego hacer cambios adecuados en el proceso para obtener un resultado mejorado. Aunque ambos son tipos de evaluaciones, las auditorías se llevan a cabo para garantizar que no haya irregularidades financieras en una institución financiera, la evaluación se puede llevar a cabo en cualquier organización, ya sea financiera o asociada con cualquier otra esfera de actividad para juzgar la eficiencia de la sistema. Sin embargo, últimamente, las auditorías también se llevan a cabo para evaluar los riesgos de seguridad, el desempeño ambiental y de otro sistema.

El objetivo principal detrás de una evaluación es comprender un proceso de mejor manera y aprender haciendo. Simplemente significa que puede hacer un sistema o un proceso mejor solo cuando lo comprende completamente. Se hace para aprender nuevas formas de hacer un proceso rediseñando o rediseñando para obtener una mejor eficiencia. Los factores más importantes en la evaluación son comprender si estamos haciendo las cosas correctas, si las estamos haciendo de manera correcta y si hay mejores formas de hacerlo. La evaluación es una buena manera de ver si los resultados se logran, y si no, cuáles son las razones detrás de la falla.

La auditoría, por otro lado, es una herramienta para garantizar que las operaciones y los procesos de una organización se cumplan con un cumplimiento de los procedimientos estándar prefinidos y si hay irregularidades financieras. La eficiencia de trabajo general y el rendimiento de la organización se verifican a través de una auditoría. Las auditorías son principalmente de dos tipos, auditorías de calidad e integradas. Si bien las auditorías de calidad evalúan la eficiencia de la gerencia para alcanzar los objetivos que abordan efectivamente los problemas, las auditorías integradas tienen en cuenta los controles internos de la compañía junto con la información financiera.

La auditoría puede ser interna o externa. La auditoría interna es llevada a cabo por expertos dentro de la organización y se informa a la alta gerencia. Por otro lado, las auditorías externas son llevadas a cabo por compañías de auditoría independientes y los resultados se transmiten al órgano de gobierno de la organización que se audita.