Acusado vs condenado
Acusar a alguien lo acusa de un delito, mientras que la condena es el anuncio formal del veredicto contra el individuo. Esta diferencia es evidente y obvia para todos. Sin embargo, para aquellos que solicitan un trabajo, conocer esta sutil diferencia entre estos dos conceptos puede significar no ser invitados a una entrevista ni siquiera. Esto se debe a que los empleadores tienen reglas estrictas que no permiten a las personas que sean consideradas para un trabajo si han sido condenados antes. Expliquemos la diferencia entre cargado y condenado en detalle, para ayudar a los lectores a completar los formularios de solicitud de una mejor manera.
Cargado
Una pregunta sobre casi todos los formularios de solicitud para trabajos en estos días se refiere a haber sido acusado o condenado por un delito grave o delito menor. Cualquier candidato que solicite un trabajo en la empresa tiene que responder en sí o no a esta pregunta para dejar en claro al posible empleador que tiene una pizarra limpia y que no ha sido acusado por ningún delito antes. Esta es una herramienta utilizada por las empresas, para evaluar a los posibles empleados, ya que no quieren tener un camión con personas que tengan antecedentes penales. Sin embargo, aquí es importante entender que ser acusado por un delito o delito grave solo significa que la policía o la autoridad de la aplicación de la ley tienen motivos para creer que una persona ha cometido un delito, y la persona es acusada formalmente de hacer el mal documento escrito. Acusar a una persona es suficiente para comenzar los procedimientos en su contra en un tribunal de justicia. Sin embargo, no es culpable hasta que se demuestre sin lugar a dudas que ha cometido un crimen.
Convicto
La condena es el proceso de dar un veredicto contra una persona que ha sido acusada formalmente y juzgada en un tribunal de justicia. Cuando el acusado es declarado culpable de los cargos que están nivelados contra él, el jurado en un tribunal puede leer su sentencia o veredicto para enviar a la persona a una prisión o imponerle una sanción financiera sobre él. No siempre es que una persona que ha sido acusada sea declarada culpable de ser condenada. Cuando el tribunal no encuentra verdad en los cargos, la persona es absuelta con el veredicto de no culpable o con un veredicto que dice no probado.
¿Cuál es la diferencia entre cargado y condenado??
• La condena es el veredicto de la Corte contra una persona que ha sido acusada de un delito o delito grave.
• El cargo es suficiente para iniciar procedimientos contra una persona en un tribunal de justicia.
• Un cargo no es lo mismo que la condena, ya que muchas personas acusadas son a menudo no culpables por el jurado.
• El cargo es una acusación formal, mientras que la condena es el sello formal de la corte.
• Los posibles empleadores no les gusta reclutar personas con antecedentes penales y, por lo tanto, solicitar que especifique si el candidato ha sido acusado / condenado antes en un caso.