Diferencia entre el código de ética y el código de conducta

Código de ética vs Código de conducta

Últimamente, se ha hablado mucho sobre códigos de ética y códigos de conducta. Como sugieren sus nombres, los códigos de ética tienen un peso sobre las decisiones tomadas por individuos y empresas, mientras que los códigos de conducta tienen una relación con las acciones tomadas por individuos y organizaciones. La confusión entre los dos se debe a similitudes en la conducta que se considera aceptable por la ley y la ética que es aceptable para la sociedad. Este artículo intenta resaltar las diferencias entre los códigos de ética y los códigos de conducta para hacer una comprensión más clara.

Hay muchos casos en que las acciones tomadas por individuos u organizaciones están dentro de la ley escrita y su espíritu, aunque la sociedad puede despreciar tales acciones. Por ejemplo, un hombre que se casa con su primo puede estar permitido por ley, pero ciertamente va en contra de los códigos de ética establecidos por la sociedad, no por la ley de la tierra. En el mundo occidental, el aborto es un acto permitido por la ley, pero si le preguntas a cualquier funcionario de la iglesia, él denunciará el aborto en contra de la humanidad.

En cualquier organización, hay códigos de conducta que son reglas y regulaciones escritas sobre cómo los empleados tienen que comportarse en diferentes circunstancias. Por lo tanto, si no se permite fumar dentro de las instalaciones de una empresa, pero un empleado se encuentra en una situación en la que nadie está cerca, y no hay posibilidad de que sea atrapado por cualquier sensor o cámara, es su decisión no fumar que viene dentro del alcance del código de ética y no el código de conducta.

Tenemos ejemplos de celebridades que han rechazado las ofertas lucrativas de las empresas para anunciar sus productos, incluso después de que no hubiera una prohibición legal para hacerlo. Si una súper estrella de cricket dice que no anunciará productos como bebidas alcohólicas u otros productos similares, no es que la ley lo detenga, sino su propio código de ética que le impide anunciar productos que no son aptos o peligrosos para las personas. y él tiene la responsabilidad de ser un modelo a seguir de millones de personas.

En términos de entornos empresariales, el código de ética son decisiones tomadas por los fundadores de la empresa y se han convertido en una fuerza guía para los empleados que los siguen en letra y espíritu. Si una empresa se basa con la intención declarada de trabajar para salvar el medio ambiente, es natural que sus empleados piensen verde en todas las circunstancias. Por otro lado, ha habido casos en los que el motivo de ganancias ha dominado en empresas sin tener en cuenta los deseos de las partes interesadas que finalmente han llevado al fracaso de la compañía.