Diferencia entre compromiso y dedicación
Compromiso vs dedicación
Dado que escuchamos la dedicación y el compromiso muy a menudo, y a veces, también se usan indistintamente, saber la diferencia entre el compromiso y la dedicación permitirá que uno los use en el contexto correcto. La dedicación y el compromiso son conceptos muy importantes que pueden usarse para encontrar un estado de conciencia superior. El compromiso se trata de apego emocional hacia algo y la dedicación se trata de un compromiso interpersonal con algo. Por lo tanto, ambos términos están vinculados con el nivel de interés de las personas para lograr una tarea en particular o una actividad. Examinemos los dos conceptos con más detalle y analicemos la diferencia entre el compromiso y la dedicación.
¿Qué significa el compromiso??
El compromiso puede expresarse como una especie de apego emocional hacia algo. En las organizaciones, los mejores resultados son los empleados con alto compromiso de completar sus tareas de acuerdo con las pautas dadas. Por lo general, las organizaciones están dispuestas a reclutar empleados con compromisos más altos, ya que son más eficientes y productivos que otros trabajadores normales.
Se requiere compromiso para construir una personalidad fuerte e inspirar a los demás. Por ejemplo, cuando vea el cricket coincide con la forma en que juegan los jugadores de cricket en el campo indica su verdadero compromiso de ganar los partidos y es realmente inspirador a todos los espectadores.
El compromiso se puede clasificar en varios formularios de la siguiente manera.
• El compromiso personal se refiere al compromiso para lograr objetivos y objetivos personales en la vida.
• El compromiso de la marca se refiere a la fortaleza de la relación entre los consumidores y con una marca o servicio en particular.
• El compromiso organizacional es el compromiso del empleado para lograr la visión de la organización.
• El compromiso ontológico es una especie de creencia en la ontología, en la filosofía.
¿Qué significa la dedicación??
La dedicación se define como el estado de comprometerse a hacer una tarea particular de manera efectiva y eficiente. Es una personalidad importante característica de un individuo. La dedicación es altamente necesaria para lograr objetivos personales en la vida. Por ejemplo, para obtener buenos resultados en un examen, un estudiante debe hacer sus estudios con dedicación desde el principio.
En el contexto organizacional, los empleados dedicados trabajan para lograr los objetivos organizacionales. La dedicación puede identificarse como un cierto tipo de compromiso interpersonal en realizar una actividad particular y genera un nivel de interés para realizar esa actividad particular.
¿Cuál es la diferencia entre compromiso y dedicación??
• El compromiso puede expresarse como una especie de apego emocional hacia algo, mientras que la dedicación puede identificarse como un cierto tipo de compromiso interpersonal en realizar una actividad particular.
• El compromiso mide la pasión de un individuo por lograr un objetivo particular y la dedicación es una cualidad que solo se puede obtener a través del compromiso y la perseverancia.
• Se requiere compromiso para construir una personalidad fuerte e inspirar a otros y la dedicación llega a través del compromiso.
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