Diferencia entre conciliación y mediación

Conciliación vs mediación

Se adoptan muchos métodos diferentes para la resolución de conflictos y disputas en las sociedades modernas. Si bien el combate físico era la única forma de decidir sobre el ganador en una disputa ante el advenimiento de la civilización, la introducción de tribunales de justicia y judiciarios ha llevado al desarrollo de muchos métodos de resolución de conflictos amigablemente para llegar a una decisión o solución que es aceptable. a las partes en Loggerheads si son individuos, familias, empresas, organizaciones o incluso gobiernos. La conciliación y la mediación son dos métodos de resolución de disputas que son personas confusas muy similares. Este artículo intenta resaltar las diferencias entre estos dos mecanismos para permitir a los lectores buscar el más apropiado cuando sea necesario.

Conciliación

La conciliación es un mecanismo de resolución de disputas que clasifica como un método alternativo de resolución de disputas (ADR). Como su nombre lo indica, se alienta a las partes en disputa a llegar a una solución amigable aceptable para las dos con la ayuda de un funcionario llamado Conciliador. Hoy se ha dado cuenta de todo lo que tomar una disputa a los tribunales de justicia es incurrir en muchos gastos en términos de honorarios de los tribunales y abogados. Además, disputar una disputa en un tribunal de justicia implica mucho tiempo. Aquí es donde la conciliación que implica mejorar la comunicación con tensiones más bajas entre las partes en una disputa en un intento por negociar un acuerdo fuera de la corte es útil.

Una cosa a tener en cuenta es que la conciliación como ADR no tiene una posición legal y el conciliador no otorga decisiones a favor de una o la otra parte. El conciliador, sin embargo, es un experto en guiar a las partes en guerra hacia un asentamiento.

Mediación

La mediación es otro mecanismo alternativo de resolución de disputas que comúnmente adopta las partes involucradas en un conflicto. La mediación es un proceso que implica emplear los servicios de un tercero neutral para ayudar a las partes en disputa a llegar a una solución amigable y aceptable a todos ellos. La mediación puede ser facilitativa o evaluativa, pero en ningún caso un mecanismo en el que el mediador pueda tomar una decisión por su propia cuenta.

Un mediador intenta facilitar el diálogo entre los partidos en una disputa de tal manera que lleguen a una solución amigable a la disputa ellos mismos. El mediador intenta hacer que las partes tengan una visión más clara de sus propios intereses y necesidades para que se den cuenta de la inutilidad de llevar la disputa a un tribunal de justicia. Aunque el mediador no impone su voluntad, utiliza técnicas de negociación y comunicación para ayudar a las facciones en guerra a llegar a una resolución pacífica de su disputa.

¿Cuál es la diferencia entre conciliación y mediación??

• En el aspecto, parece que no hay diferencias importantes entre la conciliación y la mediación. Sin embargo, como implican los nombres, la conciliación es un mecanismo mucho más formal de resolución de disputas que la mediación.

• Sin embargo, al igual que en la mediación, la opinión del conciliador no hace ninguna diferencia en el proceso de conciliación y las partes en guerra, parece haber unanimidad entre las personas de que un conciliador tiene más poderes que un mediador que es en el mejor de los casos, un mediador Entre fiestas en guerra.

• Un conciliador también es un experto en el campo en el que intenta juzgar los asuntos. Por otro lado, un mediador es un experto en las técnicas de comunicación y negociación mientras intenta hacer que las partes lleguen a una solución amigable.

• Un conciliador busca concesiones de las partes en disputa, mientras que un mediador intenta hacer que las partes vean sus propios intereses y necesidades de una mejor luz.