Diferencia entre confirmar y conformar

Diferencia entre confirmar y conformar

Confirmar vs conform

Para aquellos que se sientan en la cerca, el inglés puede ser un idioma muy divertido, ya que luchan para comprender sus matices y palabras de sonido similares. Por otro lado, aquellos cuyo idioma principal es el inglés saben cómo diferenciar entre palabras como confirmar y conformar fácilmente. Este artículo permitirá a los lectores usar estas dos palabras con más confianza en los contextos correctos.

Confirmar y conformar son homónimos y si no puede elegir la palabra correctamente cuando se habla, es posible que le resulte difícil obtener el significado de la oración. Confirmar es asegurar doblemente. Cuando tiene un boleto para un vuelo en particular, suena dos veces para confirmar el momento del vuelo para que no se pierda. Por otro lado, conformarse es seguir a otros o las reglas y regulaciones de la organización. Cuando se inscribe como estudiante en una nueva escuela, usa el uniforme prescrito para cumplir con las reglas de la escuela.

Por lo tanto, está claro que las dos palabras tienen significados completamente diferentes y no se pueden usar en el lugar del otro. Confirmar es una palabra de acción que implica que es un verbo que se usa cuando desea ratificar o corroborar una noticia o información para estar seguro de su autenticidad. Por otro lado, Conform es un adjetivo que dice que alguien que conforma tiene el deseo de ser similar y en línea con los demás en un grupo.

Si se va de vacaciones después de unos días, confirma la reserva de su hotel para asegurarse de alojamiento cuando llegue al lugar.

El vestido que llevaba no se ajustaba a los demás y, por lo tanto, la hizo mirar fuera de sincronización con las reglas y regulaciones del grupo.

En breve:

Confirmar vs conform

• Confirmar y conformar son homónimos que tienen significados totalmente diferentes

• Si bien la confirmación es un verbo, conform es un adjetivo

• Confirmar significa asegurarse de algo mientras conforma significa seguir a otros o las reglas y regulaciones de la organización.