Corporation vs LLC
Cuando planea iniciar un negocio por su cuenta o con socios y decide registrar legalmente a la empresa en el país de su elección, es posible que deba tomar muchas decisiones importantes. Una de las decisiones importantes que debe tomar es la estructura de la empresa que va a formar. Hay ventajas reales en la elección de una estructura que se adapte mejor a la forma en que desea operar. Para eso, debe conocer los tipos aceptados de estructuras comerciales incorporadas bajo la Ley de la Compañía del país y las responsabilidades y regulaciones asociadas con TI.
Algunos de los factores importantes considerados al elegir la estructura comercial correcta son la forma en que los impuestos se aplica a los negocios, la responsabilidad legal, la protección de sus activos y el costo operativo.
Una compañía de responsabilidad limitada (LLC) es una entidad, cuyos propietarios disfrutan de una responsabilidad limitada (obligación/responsabilidad) por las deudas y pérdidas de la Compañía. En la mayoría de los casos, la responsabilidad de los propietarios se limita al valor nominal de las acciones totalmente pagadas. Esto le da a los propietarios la protección de sus activos personales de las deudas comerciales. Los miembros no pueden ser considerados personalmente responsables de las deudas a menos que hayan firmado una garantía personal.
LLC es un tipo de estructura comercial que combina varias características de la corporación y estructuras de asociación, pero no una corporación o asociación. Los propietarios son llamados miembros, no accionistas o socios y el número de miembros es ilimitado. Cualquiera puede ser miembro de la LLC; individuos, corporaciones o incluso otras LLC pueden ser miembros de la misma.
Una corporación es una asociación de negocios formal con una carta registrada públicamente que lo reconoce como una entidad legal separada que tiene sus propios privilegios y pasivos distintos de los de sus accionistas.
Una corporación disfruta de la mayoría de los derechos y responsabilidades que un individuo posee, es decir, una corporación tiene el derecho de celebrar contratos, préstamos y préstamos, demandar y ser demandado, contratar empleados, activos propios y pagar impuestos.
Una corporación general puede tener un número ilimitado de accionistas. El aspecto más importante de una corporación es que sus accionistas tienen derecho a participar en las ganancias, a través de dividendos y/o la apreciación de las acciones, pero no son considerados personalmente responsables de los pasivos de la Compañía. La responsabilidad personal de un accionista generalmente se limita a la cantidad que invirtió en la corporación.
Tanto en Corporation como en LLC, la responsabilidad del miembro/accionista de las deudas de la empresa es limitada y están protegidas de demandas contra el negocio. Pero el sistema fiscal difiere el uno del otro.
En LLC, las ganancias y pérdidas del negocio pasan a los miembros dependiendo de su parte de la membresía. Luego, los miembros pagan el impuesto sobre sus declaraciones de impuestos personales en función del ingreso bruto ajustado de los propietarios. Mientras que las corporaciones son entidades legales separadas, las ganancias y las pérdidas de la corporación están sujetas a impuestos para la corporación a tasa corporativa, no al propietario/accionista.
En la corporación se designan una junta directiva y supervisan el negocio. En LLC, los miembros establecieron un acuerdo operativo y cumplen con ese acuerdo.
En resumen, una corporación es una entidad legal separada de sus propietarios. La toma de decisiones comerciales es con la junta directiva. Los propietarios/accionistas están protegidos de los pasivos de la corporación, y la corporación paga impuestos sobre la renta a tasa corporativa. Mientras que, una empresa de responsabilidad limitada (LLC) está formada por uno o más miembros cuya responsabilidad se limita a su inversión. Una LLC a menudo se usa en lugar de asociaciones para limitar la responsabilidad. El impuesto se paga a través de las declaraciones de impuestos personales del ingreso bruto ajustado del miembro individual.