Diferencia entre la carta de presentación y la carta de interés

Carta de presentación vs Carta de interés
 

¿Qué hace cuando aprende sobre una empresa, escuela o una institución en la que le gustaría trabajar, ya que hay excelentes oportunidades para usted por el momento?? Si no ha habido publicidad para entrevistas o vacantes de trabajo, obviamente declara su intención de interés enviando su currículum en un sobre que también contiene una carta de presentación y, opcionalmente, una carta de interés, pero no es una carta de presentación que igual que una carta de interés? Muchos piensan que sí, pero hay diferencias entre estos dos documentos, que se destacarán en este artículo, para hacer un mejor uso de estos documentos de tal manera que su objetivo de ser convencido de una entrevista se cumple.

¿Qué es la carta de presentación??

Este es un documento muy importante que acompaña al currículum de un solicitante. Se considera una solicitud formal donde el solicitante cuenta en resumen sobre sí mismo y su interés en encontrar un trabajo en la empresa o institución. Este es el primer documento que abre las autoridades interesadas y les hace saber en un instante la posición para la que ha reenviado esta solicitud. La carta de presentación debe ser corta y clara, ya que nadie está interesado en leer una larga carta sobre usted antes de que se tome una decisión de llamarlo para una entrevista. En resumen, una carta de presentación es solo para fines de intimación y la mejor manera de haberlo escrito; Cuanto mejor sea para ti.

¿Qué es la carta de interés??

La carta de interés es, en los círculos comerciales, referirse tan prospectando como estas cartas tienen como objetivo preguntar sobre las posiciones que no se han especificado en el . Entonces, no importa qué aperturas de trabajo se hayan enumerado en el anuncio, una carta de interés es una herramienta para investigar los posibles trabajos en la empresa. Es una buena forma de preguntar sobre los trabajos que no figuran en .