Diferencia clave: CV (Curriculum vitae) vs currículum
Curriculum vitae (CV) o un currículum son los primeros pasos para solicitar empleo junto con la solicitud entre la cual se puede discernir una diferencia clave. Sin embargo, ambas son herramientas importantes en la selección y el reclutamiento de trabajo. Ambos proporcionan información sobre el buscador de trabajo al empleador. De estos dos, se supone que los CV son más detallados y más largos que los currículums. Al buscar empleo, los candidatos requieren una herramienta para comercializarse con el empleador. En estos escenarios, un currículo vitae o un currículum son los instrumentos más efectivos para enumerar información personal significativa sobre la persona que solicita el trabajo y sus logros académicos y profesionales anteriores que muestran su impulso para el compromiso del trabajo.
CV es la abreviatura de currículum vitae y enumera la experiencia laboral pasada de una persona, la descripción de los principales proyectos realizados, las calificaciones académicas y las habilidades personales que posee la persona que determina su compatibilidad con las habilidades requeridas para el trabajo solicitado. El CV es más detallado.
Aunque ambos términos se usan indistintamente, la diferencia más destacada entre los dos es de longitud. Se supone que los CV son más largos que los currículums; Sin embargo, ambos deben contener datos suficientes para comercializar efectivamente a la persona. Esto lleva al hecho de que un CV tiene detalles completos de la vida profesional de una persona mientras se reanuda, debido a su corta duración, tiende a centrarse más en las habilidades de la persona requerida para realizar tareas específicas.
Diferentes países tienen preferencias para el CV o el currículum en el mercado laboral. Los empleadores estadounidenses tienden a ser parciales hacia el currículum, mientras que en otras partes del mundo, los CV se consideran favorables. También se cita a menudo que se recomiendan CVS para trabajos académicos y de investigación donde las descripciones largas ayudan a aclarar las diferentes tareas realizadas en un proyecto.
Un currículum, como el currículo vitae, también enumera el resumen de los trabajos y la experiencia pasados de una persona, así como la formación educativa. El currículum es relativamente más corto que un CV y es la herramienta principal utilizada por la mayoría de los empleadores para determinar la compatibilidad del candidato con el trabajo de trabajo. Se supone que el contenido en el currículum proporciona una imagen positiva de la persona mientras es suficientemente conciso para proporcionar detalles adecuados y precisos de la persona. Dado que existen diferentes formatos de currículums en uso, algunas corporaciones que usan activamente Internet para analizar a los posibles candidatos, tienen currículums en línea con campos en blanco disponibles para que los candidatos se complete para que todos los currículums alcanzados estén en el mismo formato.
La tarea principal de cualquier candidato es hacer que sus cvs y currículums se destaquen entre la multitud. Esto no significa usar las fuentes o tamaños de fuentes fuera de la norma, sino una forma de presentarse concisamente en palabras que describen a una persona con precisión. Aunque uno puede tener prioridad sobre el otro en ciertos campos de empleo, es aconsejable que los candidatos tengan ambos listos desde antes. Escribir un CV y un currículum requiere mucho tiempo ya que los empleados potenciales necesitan formatear cuidadosamente los documentos, algunos incluso pueden dejar la tarea desalentadora a los escritores profesionales de CV y reanudar. CVS y reanudación escrita profesionalmente es una inversión sensata por parte de cualquier buscador de empleo. A pesar de la característica distintiva de ambos documentos, muchos incluidos los aficionados y los profesionales por igual, todavía tienen dificultades para distinguir entre los dos.
CV: CV se refiere a un plan de estudios que proporciona información sobre las calificaciones académicas, la experiencia y las habilidades del individuo.
Reanudar: Un currículum enumera el resumen de los trabajos y experiencias pasados de una persona, así como los antecedentes educativos.
Longitud:
CV: Los CV son más largos y mucho más descriptivos.
Reanudar: Los currículums son relativamente más cortos y menos descriptivos.
Enfocar:
CV: Un CV tiene detalles completos de la vida profesional de una persona.
Reanudar: Un currículum tiende a centrarse más en las habilidades de la persona requerida para realizar tareas específicas.
Imagen de cortesía:
1. "Istituto Agronomico por L'Oltremare, int., Biblioteca, Schedario 05 "por I, Sailko. [CC BY-SA 3.0] a través de Wikimedia Commons
2. Delta334543 por Hashimondelta (trabajo propio) [CC BY-SA 4.0], a través de Wikimedia Commons