Diferencia entre el director y el director ejecutivo

Director vs Director Ejecutivo

Director y Director Ejecutivo son dos de los puestos importantes en una organización. El director ejecutivo de cualquier organización normalmente se conoce como director. Cada vez que hay una startup de negocios, el fundador de la empresa ocupa este puesto. El papel de la persona que mantiene este puesto es asegurarse de que la empresa logre sus objetivos y él está allí para supervisar las operaciones y proporcionar liderazgo a la empresa. Es responsable del éxito de la organización de acuerdo con las leyes prevalecientes. Hay dos tipos de directores, uno que es simplemente director (no ejecutivo) y el otro es director ejecutivo. Los roles y responsabilidades de ambos son diferentes que se destacarán en este artículo.

Director ejecutivo

El director ejecutivo tiene un papel especial que realizar en cualquier organización. No solo maneja a las personas, cuida los activos, supervisa la contratación y el despido de los empleados, sino que también tiene que desempeñar un papel principal en el ingreso de contratos. Es el líder del barco y se requiere que tenga un amplio conocimiento y habilidades en una amplia variedad de áreas. Aconseja y apoya a los miembros de la junta, supervisa los diseños, la publicidad de marketing, la calidad de los productos y servicios, recomienda presupuesto y utiliza recursos para administrar dentro de este presupuesto, administra los hombres y asegura que se obedezcan todas las reglas y regulaciones. Esto no es todo, ya que tiene que preocuparse por la percepción de la compañía a los ojos del público, por lo que también se entrega a las relaciones públicas.

Director (no ejecutivo)

El titular de esta publicación tiene menos experiencia y conocimiento que un director ejecutivo. Es casi un extraño y es menos práctico que un director ejecutivo. Él aporta objetividad y conocimiento externo a la Junta. Este tipo de director no se involucra con las operaciones diarias y la gestión. Es más un denunciante y sobre el espectador, asegurando que se cumplan las buenas prácticas comerciales y se cuide el interés de las partes interesadas. Tal director no es un empleado de la empresa y normalmente trabaja por cuenta propia.