Diferencia entre el desempleo disfrazado y estacional

Diferencia clave: disfrazado de desempleo estacional
 

El desempleo disfrazado y estacional son dos tipos principales de desempleo que surgen debido a diferentes razones. Un alto nivel de desempleo no es una indicación saludable de una economía; Por lo tanto, muchos gobiernos adoptan una serie de políticas para mantener el desempleo a un nivel bajo. La diferencia entre el desempleo disfrazado y estacional es que desempleo disfrazado ocurre cuando el trabajo excedente es empleado de los cuales algunos empleados tienen cero o casi cero productividad marginal mientras El desempleo estacional ocurre cuando las personas están desempleadas en ciertas épocas del año porque Están empleados en industrias que no producen bienes o servicios durante todo el año.

CONTENIDO
1. Descripción general y diferencia de claves
2. ¿Qué está disfrazado de desempleo?
3. ¿Qué es el desempleo estacional?
4. Comparación de lado a lado: disfrazado de desempleo estacional
5. Resumen

¿Qué está disfrazado de desempleo??

El desempleo disfrazado se produce cuando se emplea el trabajo excedente, de los cuales algunos empleados tienen cero o casi cero productividad marginal. Como tal, este tipo de desempleo no afecta la salida agregada. El desempleo disfrazado también se llama 'Desempleo oculto.' El desempleo disfrazado generalmente no se cuenta en las estadísticas oficiales de desempleo dentro de la economía nacional.

mi.gramo. XYZ es una pequeña empresa familiar operada por seis miembros de la misma familia. Sin embargo, el negocio puede ser administrado por cuatro miembros; Por lo tanto, incluso si dos miembros se retiran del negocio, no habrá ningún efecto en la producción agregada.

Los siguientes dos tipos de empleados constituyen la mayor parte del desempleo disfrazado.

• Empleados que trabajan muy por debajo de sus capacidades

Esto se conoce como 'subempleo' y ocurre cuando las personas no utilizan todas sus habilidades y educación en sus trabajos. En el subempleo, existe una falta de coincidencia entre la disponibilidad de oportunidades de trabajo y la disponibilidad de habilidades y niveles de educación.

• Empleados que actualmente no buscan un trabajo pero que pueden realizar un trabajo de valor

El desempleo disfrazado existe con frecuencia en países en desarrollo cuyas grandes poblaciones crean un excedente en la fuerza laboral.

Figura 01: Ejemplo para el desempleo disfrazado - Un campo agrícola requiere 6 trabajadores, pero 8 trabajadores están trabajando en este campo; Por lo tanto, el excedente de 2 trabajadores puede denominarse desempleo disfrazado.

¿Qué es el desempleo estacional??

El desempleo estacional ocurre cuando las personas están desempleadas en ciertas épocas del año porque están empleados en industrias que no producen bienes o servicios durante todo el año. Varias industrias como la agricultura, el ocio y el turismo, el comercio minorista se ven afectados por el empleo estacional. En general, los efectos del desempleo estacional se consideran al calcular las tasas nacionales de desempleo. A continuación se muestran las formas en que se experimentan los efectos del empleo estacional.

Debido al cambio en las estaciones

Dado que la mayoría de los países de la Tierra se ven afectados por los cambios estacionales, varias ocupaciones se ven afectadas por tales cambios estacionales.

mi.gramo.

• Empresas de paisajismo (arte y artesanía de plantas en crecimiento) en invierno
• Instructores de esquí en verano
• Debido a los tiempos festivos

Ciertos productos y servicios están disponibles en tiempos festivos; Por lo tanto, su producción y distribución son limitadas o inexistentes en otras épocas del año. Además, las industrias como las empresas minoristas también experimentan un aumento en las ventas durante los tiempos festivos donde tienen que emplear personal estacional.

mi.gramo. Decoraciones navideñas y tarjetas de felicitación

Debido a la naturaleza de la ocupación o los requisitos reglamentarios

Muchas organizaciones finalizan la información contable y preparan los estados financieros para el final del año contable en diciembre o marzo. Durante estos meses, algunas empresas contratan personal adicional. Los profesionales que trabajan en una temporada específica a menudo cobran tarifas por sus servicios, lo que puede ser equivalente a un ingreso anual.

Figura 02: Servicios disponibles para diferentes estaciones

¿Cuál es la diferencia entre el desempleo disfrazado y el desempleo estacional??

Resumen: disfrazado de desempleo estacional

La diferencia entre el desempleo disfrazado y estacional puede entenderse por las razones de su ocurrencia. El desempleo disfrazado ocurre principalmente como resultado del exceso de mano de obra en la fuerza laboral, mientras que el desempleo estacional es causado por variaciones estacionales. Si bien es difícil minimizar los efectos del desempleo estacional, los efectos negativos del desempleo disfrazado pueden ser controlados por políticas a largo plazo.

Referencia:
1. "¿Qué entiendes por desempleo disfrazado?? Explique con un ejemplo de cada una de las zonas urbanas y rurales. Profesor de tution. norte.pag., 13 de mar. 2014. Web. 15 de mayo de 2017. .
2. "Desfrazado de desempleo."Investopedia. norte.pag., 10 de octubre. 2010. Web. 15 de mayo de 2017. .
3. "Como término clave macro: desempleo estacional | Tutor2u Economía."Tutor2u. norte.pag., norte.d. Web. 15 de mayo de 2017. .
4. "Desempleo estacional: definición y ejemplos." Estudiar.comunicarse. Estudiar.com, n.d. Web. 15 de mayo de 2017. .

Imagen de cortesía:
1. "Farmistas camboyanos plantando arroz" de Brad Collis (CC por 2.0) a través de Commons Wikimedia