Diferencia entre el espíritu empresarial y el intraemprendimiento

Emprendimiento vs intraemprendimiento

La mayoría de nosotros somos conscientes del concepto de emprendimiento y cómo ha ayudado a dar forma a nuestro futuro y producido cosas que alguna vez se consideraron imposibles o se ridiculizaron cuando se intentaron inicialmente. Sin embargo, hay un nuevo término llamado intraemprendimiento haciendo rondas en los círculos corporativos en estos días y está ganando moneda debido a los beneficios asociados con el concepto. Aunque se ha derivado del concepto de emprendimiento, el intraemprendimiento tiene mucha parecido a él; Hay diferencias que se destacarán en este artículo.

Repuse el concepto de emprendimiento para comprender mejor el intraemprendimiento. George Bernard Shaw dijo una vez que solo hay dos tipos de personas en este mundo. Uno son aquellos que se sienten cómodos con todo lo que los rodea y se adaptan a sí mismos de acuerdo con el mundo. Es la segunda categoría de personas que nos interesan. Estas son las personas que son etiquetadas tan irrazonables como se niegan a aceptar cosas a su alrededor. Tienen los ojos y la visión para aprovechar las oportunidades en las que no existen, en lo que respecta a la gente común. Estos son empresarios que están preparados para desafiar la sabiduría convencional, ya que sueñan con cosas que son impensables por otros. Los empresarios están motivados por sus sueños y evocan visiones que hacen posible a pesar de todos los obstáculos, ridículas y recursos limitados. El emprendedor nunca está sacudido por errores y fracasos y los toma con calma. De hecho, lo toma como una inversión en educación, algo de lo que aprende para tener éxito la próxima vez.

Ahora piense en una organización y en personas con atributos tan raros dentro de ella. La palabra intraemprendimiento ha sido acuñado para tales empresarios dentro de los límites de una organización. A medida que obtienen una mano libre para implementar sus ideas innovadoras, en última instancia, la organización se beneficia. La principal diferencia entre un emprendedor e intraemprendedor es que cuando un emprendedor tiene un libre albedrío y actúa sobre sus caprichos, un intraemprendedor puede tener que pedir el permiso de la gerencia para obtener un determinado diseño o producto. Otra característica que diferencia a un intraemprendedor de un emprendedor es que dentro de una organización, un intraemprendedor puede provocar rivalidades y dañar egos debido a su extraordinario trabajo. Lo que se requiere en las organizaciones que fomentan el intraemprendimiento es inyectarse el respeto mutuo entre sí. Intragreneur es uno en un emprendedor al menos en un recuento y eso es la disponibilidad de recursos que de otro modo serán difíciles de hacer para un empresario.

En un mundo lleno de competencia cuthroat donde los productos y los servicios cambian con el parpadeo de sus ojos, se está volviendo aún más importante para las organizaciones alentar a más intraemprendedores dentro de la organización. Esto es imprescindible, ya que se ha convertido en una cuestión de supervivencia para las organizaciones y vencer a la competencia o seguir siendo uno con ellas.