Diferencia entre EPF y PPF

Diferencia entre EPF y PPF

EPF vs PPF

EPF y PPF son muy similares entre sí, ya que ambos están hechos con el propósito de obtener fondos en la jubilación. Sin embargo, EPF es exigido por el gobierno para cualquier empleado asalariado, mientras que PPF es un depósito voluntario que puede ser realizado por cualquier individuo asalariado o no saludable. Debido a sus similitudes, estos dos conceptos se confunden fácilmente. El artículo ofrece una explicación clara de qué es EPF y PPF y explica las diversas características de ambos. El artículo también ofrece una comparación entre los dos, destacando sus similitudes y diferencias.

¿Qué es EPF??

EPF significa Fondo de Previsión de Empleados y es un fondo de beneficios de jubilación que puede ser inaugurado por cualquier empleado que reciba un salario. Según las políticas del esquema de jubilación, un porcentaje (generalmente 12%) del salario básico del empleado se depositará en el fondo EPF mensualmente. Así como el empleado, el empleador también tiene que depositar un porcentaje (nuevamente, generalmente 12%) del salario básico del empleado en el fondo EPF del empleado, y estos porcentajes serán establecidos por el gobierno del país. Cada mes, el 24% del salario del empleado se depositará en el EPF, y estos fondos están en manos de una organización gubernamental. Los empleados también pueden contribuir más del 12% a su fondo EPF, pero el empleador no está obligado a contribuir con una cantidad superior al 12%, lo cual es requerido por la ley.

Los fondos en la cuenta de EPF reciben un alto interés, que se acumula a lo largo de los años hasta que se retiren los fondos. Los fondos en el EPF pueden ser retirados por el empleado al momento de la jubilación o se pueden obtener si el empleado cambia de trabajo. Los empleados también pueden cambiar sus fondos EPF acumulados a una nueva cuenta de EPF al cambiar de empleadores en lugar de cobrar al cambiar de trabajo.

Que es ppf?

PPF significa Fondo de Previsión Pública y es un fondo establecido y mantenido por el gobierno de un país. El fondo está abierto a cualquier persona que desee mantener un fondo para fines de jubilación. A diferencia de EPF, el PPF puede ser inaugurado por personas que pueden o no recibir un salario fijo, como freelancers, consultores independientes y cualquier persona que administre su propio negocio o trabajos o realice un trabajo de base temporal o contractual. La cuenta PPF también puede ser inaugurada por personas que no obtienen ingresos; Sin embargo, se debe hacer un depósito mínimo por año para que la cuenta se mantenga. También hay un límite para la cantidad máxima de fondos que se pueden depositar. Los fondos en la cuenta PPF crecerán con interés y estos fondos se pueden retirar una vez que se completen 15 años. Sin embargo, el período de inversión se puede extender aún más si es necesario.

¿Cuál es la diferencia entre EPF y PPF??

EPF y PPF se mantienen para el mismo propósito; para abrir un fondo que puede ser utilizado por un individuo una vez que llega a la jubilación. La principal diferencia entre los dos es que el EPF se exige para individuos asalariados, y hay un porcentaje específico que debe depositarse en la cuenta EPF del empleado mensualmente. PPF, por otro lado, no es obligatorio y se mantiene voluntariamente y puede ser creado por un individuo que pueda o no recibir un salario. La otra diferencia importante es que el EPF solo se puede retirar al jubilarse o cuando la persona deja su trabajo actual. PPF se puede retirar en cualquier momento entre 15 años de vencimiento y jubilación de fondos (después de 15 años, el Fondo puede extenderse por 5 años a la vez por cualquier cantidad de veces). Los tratamientos fiscales de estos fondos también son bastante diferentes. Los fondos o intereses sobre el PPF no se gravan, mientras que el EPF puede ser gravado si los fondos se retiran antes de la finalización de 5 años.

Resumen:

EPF vs PPF

• EPF significa Fondo de Previsión de Empleados y es un fondo de beneficios de jubilación que puede abrir cualquier empleado que reciba un salario.

• PPF significa Fondo de Previsión Pública y es un fondo establecido y mantenido por el gobierno de un país. El fondo está abierto a cualquier persona que desee mantener un fondo para fines de jubilación.

• La principal diferencia entre los dos es que EPF se exige para los individuos de los salarios, y hay un porcentaje específico que debe depositarse, mientras que PPF no es obligatorio y se mantiene voluntariamente y puede ser creado por un individuo que puede o no recibir un salario.