Igualdad versus diversidad
La igualdad y la diversidad son términos relativamente similares. Vivimos en un mundo en el que generalmente intercambiamos el concepto de ambos términos, igualdad y diversidad. Promueven una perspectiva igualmente positiva en la vida, pero son muy diferentes entre sí, aparte de su definición solo.
Igualdad
La igualdad generalmente se define como la sensación general de hacer que todos, independientemente de dónde vinieran, se siente como si todos somos iguales. La sensación de cualquier antecedentes sociales de la que venimos, todos recibiremos el mismo tratamiento con pura justicia y justicia. Al igual que en un lugar de trabajo, tanto hombres como mujeres deben tener los mismos salarios si ambos realizan las mismas funciones laborales; definición simple.
Diversidad
La diversidad generalmente se define como tener una mezcla de personas que coexisten pacíficamente en un lugar, ya sea en una comunidad o lugar de trabajo como ejemplos perfectos y nadie está siendo discriminado en función de la raza, la religión, el sexo, la preferencia sexual y similares. Es ese estado de poder reconocer que todos son diferentes y que estas diferencias no deberían importar cómo nos tratamos entre nosotros.
Diferencia entre igualdad y diversidad
La igualdad está recibiendo igualdad: el mismo tratamiento y esto debería arraigarse de todo lo que es justo y justo; La diversidad es más como la creación de un entorno que prospera en nuestras diferencias y no importa cuán deslumbrantes sean estas diferencias, nadie es víctima de la discriminación. La igualdad es poder trabajar en una empresa o vivir en una comunidad que otorgue los mismos derechos humanos a todos; La diversidad reconoce que todos son diferentes y ser capaces de coexistir pacíficamente entre sí a pesar de o a pesar de estas diferencias.
Ahí tienes, ambos términos promueven la positividad en nuestra sociedad y deben ser defendidos. Sí, tienen diferencias, pero ambos arraigan desde un muy buen lugar.
En breve: • La igualdad se define como tratar a todos con justos y justos; La diversidad es más como reconocer las diferencias y prosperar en dichas diferencias. • La igualdad es poder trabajar en una empresa o vivir en una comunidad y ser tratado de manera justa; La diversidad sabe que puede ser diferente, pero no estaría alienado. |