Diferencia entre ejecutivo y gerente

Ejecutivo vs gerente

Manger y ejecutivos son palabras que son muy comunes y la mayoría de nosotros sentimos que sabemos lo que significan. Es un hecho que muchos de los roles y responsabilidades de un gerente se superponen con los de un ejecutivo. Después de echar un vistazo a los roles y deberes realizados por un gerente en un banco y un ejecutivo en una organización, a menudo se perpleja si las dos fichas son sinónimos de ser utilizadas indistintamente. Sin embargo, hay diferencias sutiles entre los dos títulos que se destacarán en este artículo en beneficio de los lectores que tienen dudas.

Ejecutivo

Todas las organizaciones, ya sea con fines de lucro o sin fines de lucro, tienen un conjunto de ejecutivos que están allí para implementar las políticas y programas, que han sido aprobados por la alta dirección. Estos ejecutivos forman parte de la administración, y su responsabilidad es supervisar la implementación de las decisiones de la gerencia. Si uno analiza el funcionamiento de un gobierno en un país, se hace evidente que es el brazo ejecutivo el que hace posible administrar la administración o llevar a cabo el funcionamiento diario de los departamentos del gobierno. Es el ejecutivo el que se convierte en realidad en todos los planes y programas realizados por la gerencia.

Gerente

Si eres un fanático del fútbol, ​​debes haber visto la importancia del papel de un gerente en un equipo de fútbol, ​​ya sea de un país o un club profesional. De hecho, el salario y la influencia de un gerente de fútbol son aún más que la de los jugadores que reflejan la importancia asociada al papel y la responsabilidad de este título. La palabra administrador proviene de la gerencia, que se trata de administrar a los hombres, y esto es en lo que un pesebre es experto.

Si la organización es pequeña, uno puede ver a un solo gerente coordinar las actividades de todos los empleados y departamentos, aunque, en grandes organizaciones, puede haber diferentes capas de puestos gerenciales. Un gerente tiene más responsabilidades que un empleado simple, independientemente del tamaño de la empresa y, por lo tanto, también es más alto que los empleados comunes. En general, un gerente de un departamento es responsable del desempeño de los empleados bajo él y es responsable de la alta dirección de la producción de su departamento.

¿Cuál es la diferencia entre el ejecutivo y el gerente??

Un gerente es la persona responsable de las actividades de un grupo de empleados en una organización. Tiene que desempeñar el papel de un motivador y un mentor mientras guía a los empleados para lograr los objetivos de la organización. Puede haber supervisores bajo un pesebre para ayudarlo en su tarea, pero la responsabilidad general del desempeño de los trabajadores debajo de él se encuentra en los hombros de un pesebre. Diferentes departamentos en una empresa han llamado de manera diferente a gerentes como gerente de producción, gerente de cuentas, gerente de ventas, etc. Un gerente está en el peldaño más bajo de la escalera gerencial que tiene que escalar para un puesto prominente en la gerencia. En estos días, los gerentes también son contratados por celebridades para cuidar sus carreras. 

Por otro lado, un ejecutivo es una persona responsable de poner en práctica los planes y políticas de la alta dirección de una empresa. Él es la persona que tiene que ver que el funcionamiento del día a día de la empresa continúa sin problemas sin problemas. En resumen, un ejecutivo debe supervisar la función de administración de la organización. Un ejecutivo tiene una posición más alta en una organización que un gerente.