Diferencia entre el director ejecutivo y el director gerente

Director Ejecutivo vs Director Gerente

Aquellos que trabajan en una organización grande o que conocen la estructura de publicaciones en una organización conocen varios tipos de directores. Por lo general, los directores son conocidos por lo que hacen en lugar de su título de trabajo y hay decenas de directores en cualquier organización grande. Hay director (planificación), director (personal), director (finanzas), etc. Los directores se clasifican como ejecutivos y no ejecutivos en la mayoría de las organizaciones. El director gerente es una publicación que significa al oficial de más alto rango en una organización. Este artículo intenta diferenciar entre los dos puestos, director ejecutivo y director gerente que se encuentran comúnmente en las organizaciones en estos días.

Un director gerente es, sin duda, el oficial de más alto rango y es un vínculo entre la administración y la junta directiva. Él es el barco del capitán que tiene que tomar decisiones vitales en tiempos cruciales. Tiene muchos roles que desempeñar y generalmente está involucrado con las operaciones diarias de la organización. En última instancia, aunque tiene que escuchar el consejo de la junta directiva mientras trabajan para los intereses de los accionistas.

El Director Ejecutivo (no genéricos) ha demarcado roles y responsabilidades claramente, y si, en una organización, hay MD y ED es MD quien tiene las reinaciones de la organización con un papel específico para el director ejecutivo. Un MD está por encima de un Ed y puede despedirlo de su trabajo.

En algunas organizaciones donde no hay MD o CEO, el director ejecutivo es el jefe y el jefe de todos los empleados. Queda confusión en la mente de inclusión de ambas palabras ejecutivas y director en el título. Debe entenderse que el Director Ejecutivo no tiene nada que ver con la Junta Directiva y es más un CEO o director ejecutivo de una organización. De hecho, ED informa a la Junta Directiva a diario.