Diferencia entre el grupo y el equipo

Grupo vs equipo

El grupo y el equipo pueden parecer similares, pero el término grupo y el equipo son muy diferentes entre sí. Aunque a menudo se pueden usar indistintamente, es importante que podamos distinguir uno del otro para proporcionar con precisión la definición adecuada.

Grupo

Un grupo generalmente está compuesto por 2-4 miembros que trabajan interdependentemente entre sí en un grado significativo. Están comprometidos a trabajar juntos y dispuestos a ser manejados por un líder. Aunque son interdependientes entre sí, pero aún tienen una responsabilidad individual que tienen que realizar, y esa responsabilidad específica, cuando se hace bien, puede ayudar al grupo a lograr sus objetivos.

Equipo

Se considera que un equipo funciona de manera interdependiente y se compromete a lograr un objetivo común. Comparten las responsabilidades y entregan resultados hasta que alcanzaron la producción concebida de sus esfuerzos. Por lo general, están compuestos por 7-12 miembros y se están ayudando mutuamente a desarrollar nuevas habilidades a las que puede ayudar a mejorar su rendimiento. Por lo general, no confían en un líder para la supervisión.

Diferencia entre el grupo y el equipo

Entonces, ¿cuál es mejor un equipo o un grupo?? Básicamente son los mismos. Aunque un grupo es más fácil de administrar y es excelente para la producción a corto plazo, ya que dividirían el trabajo entre sus habilidades, pueden hacer el trabajo fácilmente. Un equipo, por otro lado, funciona mejor para proyectos a largo plazo, ya que trabajan juntos en su conjunto distribuyendo igualmente las tareas en cuestión, independientemente de si tienen las habilidades adecuadas o no. Esto allana el camino para que cada miembro del equipo tenga tiempo suficiente para desarrollar habilidades que puedan mejorar aún más su rendimiento en general. Debido al tiempo de tiempo que los miembros pasan entre ellos, también es un buen terreno para la camaradería dentro del equipo.

Todo se reduce a la necesidad de habilidades y rendimiento. También puede depender de la complejidad de un determinado proyecto, en cuanto a cuál sería más apropiado formarse para que se entregue el resultado final.