La polarización grupal y el pensamiento grupal son dos términos que vienen en psicología social entre los cuales se puede identificar alguna diferencia. Antes de resaltar la diferencia, primero definamos las dos palabras. La polarización grupal se refiere a una situación en la que las actitudes o decisiones de las personas en el grupo salen mucho más fuertes que en la actualidad. Por otro lado, el pensamiento grupal se refiere a una condición en la que los miembros de un grupo llegan a conclusiones basadas en la presión del grupo mientras dejan de lado sus opiniones y creencias. El diferencia clave Entre los dos está que, En la polarización grupal, el énfasis está en mejorar una opinión dentro de un grupo pero, En el pensamiento grupal, el énfasis está en la unanimidad grupal. Este artículo explicará más esta diferencia.
La polarización grupal se refiere a una situación en la que las actitudes o decisiones de las personas en el grupo salen mucho más fuertes que en la actualidad. Intentemos comprender esto en términos mucho más simples. Por lo general, cuando las personas con diferentes opiniones de un tema se unen, esperamos que la discusión de estas diferencias sea un método adecuado para cambiar las opiniones individuales a través de la presentación de hechos e información variada. Sin embargo, según los científicos sociales, esto no es lo que sucede en tales situaciones. Por el contrario, las personas tienden a aferrarse a su opinión o creencia de una manera cada vez más fuerte, lo que hace que su postura sea mucho más extrema que en realidad.
Esto se puede entender a través de un ejemplo simple. Para una discusión, las personas que apoyan el aborto y las que están en contra del aborto están juntas. Debe destacarse que todas las personas tienen una opinión moderada al comienzo de la discusión. Sin embargo, al final de la discusión, está claro que ambas partes adoptan una postura extrema sobre el tema que no estaba allí en la etapa inicial. Los psicólogos sociales destacan que la polarización grupal es un resultado directo de la conformidad. Dado que los seres humanos son criaturas sociales, el atractivo para ser aceptado y pertenecer a un grupo es muy fuerte, lo que puede dar lugar a la polarización grupal.
El pensamiento grupal se refiere a una condición en la que los miembros de un grupo llegan a conclusiones basadas en la presión del grupo mientras dejan de lado sus opiniones y creencias. Esto incluso puede implicar mantener la tranquilidad y no expresar la opinión personal para que uno no tenga que oponerse al grupo. Este término fue acuñado por el psicólogo social Irving Janis en 1972. Según Janis, hay principalmente ocho síntomas de pensamiento grupal. Son ilusiones de invulnerabilidad (optimismo excesivo de los miembros), creencias incuestionables (ignorando los problemas morales y los actos grupales y individuales), la racionalización (impide que el miembro reconsidere su opinión), estereotipando (ignore a los miembros externos que tienen el potencial de desafiar Las ideas del grupo), la autocensura (miedos de ocultación), los guardabosques (ocultación de información que tiene problemas), ilusión de unanimidad (crea la creencia de que todos están de acuerdo) y presión directa.
También puede haber experimentado esto en algún momento de la vida. Por ejemplo, consideremos un proyecto grupal que tuvo que hacer en la escuela. Es posible que haya habido situaciones en las que no expresara su opinión, aunque se dio cuenta de que el plan no era muy bueno. Esto se debe principalmente a que no querías molestar a nadie del grupo o de lo contrario interrumpir la armonía del grupo.
Polarización grupal: La polarización grupal se refiere a una situación en la que las actitudes o decisiones de las personas en el grupo salen mucho más fuertes que en la actualidad.
Pensamiento grupal: El pensamiento grupal se refiere a una condición en la que los miembros de un grupo llegan a conclusiones basadas en la presión del grupo mientras dejan de lado sus opiniones y creencias.
Vistas u opiniones personales:
Polarización grupal: En la polarización grupal, las personas en el grupo terminan teniendo opiniones u opiniones extremas.
Pensamiento grupal: En el pensamiento grupal, la gente acompaña la idea grupal y descarta su opinión personal.
Imagen de cortesía:
1. "America Speaks Event - Flickr - Knight Foundation" de Knight Foundation - America Speaks Event. [CC BY-SA 2.0] a través de Commons
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