Diferencia entre el control interno y el control interno

Diferencia de clave: control interno vs control interno
 

El control interno y el control interno son dos términos de uso frecuente en gestión de riesgos que a menudo se usan indistintamente. Sin embargo, existen diferencias sutiles entre los dos, ya que el control interno es un concepto más amplio en comparación con el control interno.  La diferencia clave entre la verificación interna y el control interno es que El control interno se refiere a la forma de asignar la responsabilidad, la segregación del trabajo donde los supervisores inmediatos verifican el trabajo de los subordinados para verificar que el trabajo se lleva a cabo de acuerdo con las políticas y pautas de la compañía mientras control interno es el sistema implementado por una empresa para garantizar la integridad de la información financiera y contable y garantizar que la empresa esté progresando para cumplir con su rentabilidad y objetivos operativos de manera exitosa.

CONTENIDO
1. Descripción general y diferencia de claves
2. ¿Qué es el cheque interno?
3. ¿Qué es el control interno?
4. Comparación de lado a lado: control interno versus control interno
5. Resumen

¿Qué es el cheque interno??

El control interno se refiere a la forma de asignar la responsabilidad, la segregación del trabajo, donde los supervisores inmediatos verifican el trabajo de los subordinados para verificar que el trabajo se lleva a cabo de acuerdo con las políticas y pautas de la compañía. Los cheques internos se llevan a cabo de día a día, y se implementan varios cheques internos con respecto a muchos aspectos, como efectivo, ventas y compras. Algunos de ellos son,

• Todos los recibos del día deben depositarse en el banco al final del día.
• Todas las transacciones en efectivo deben registrarse en una caja registradora.
• Los estados de conciliación bancarios deben hacerse periódicamente para garantizar que el efectivo en cuestión sea igual al efectivo en el banco.
• Petty Cash debe mantenerse en virtud del sistema Imprestar (se otorga un monto fijo para cada mes en el que se reembolsará el monto gastado durante el mes al final del mes).
• Las hojas salariales o las nóminas deben verificarse en busca de precisión.
• Los pedidos recibidos deben registrarse por escrito, y las facturas correspondientes deben almacenarse.
• Las entradas deben hacerse en el libro de ventas sobre la base de facturas.
• Los productos devueltos por los clientes deben ingresarse en el libro mayor de devoluciones hacia adentro.
• Las entradas para los bienes comprados deben ser ingresadas por una persona independiente en la tienda
• Los productos recibidos deben ser revisados ​​por el almacén para obtener precisión en correspondencia con la 'Nota recibida de bienes' (GRN).
• El pago de las facturas debe ser autorizado por un gerente responsable.

¿Qué es el control interno??

El control interno es el sistema implementado por una empresa para garantizar la integridad de la información financiera y contable y para asegurarse de que la compañía esté progresando para cumplir con su rentabilidad y objetivos operativos de manera exitosa. La razón principal por la que existen procedimientos de control interno es garantizar que la gerencia esté idealmente posicionada para identificar y mitigar los riesgos que enfrenta la compañía para salvaguardar los activos de la compañía.

Incluso cuando hay un sistema de control interno eficiente, no hay garantía de que los riesgos se eliminarán por completo. Sin embargo, pueden controlarse de causar una destrucción notable para la organización. Las medidas de control interno pueden tomar las siguientes formas.

Controles organizacionales

El establecimiento de líneas claras de autoridad, responsabilidad y responsabilidad basada en la estructura organizacional es muy importante para garantizar una toma de decisiones efectiva. Las descripciones de trabajo para todos los empleados deben ser extensas y deben describir sus deberes. La segregación de deberes para dividir la responsabilidad de grabar, inspeccionar y auditar transacciones debe existir para evitar que un solo empleado cometiera un acto fraudulento.

Controles operativos

Las actividades de planificación y presupuesto para decidir sobre la producción y las ventas es la principal preocupación de los controles operativos. Además de eso, las conciliaciones contables para garantizar que los saldos de las cuentas coincidan con los saldos mantenidos por otras entidades, incluidos proveedores, clientes e instituciones financieras.

Controles de personal

Debe haber procedimientos claros y transparentes para seleccionar y reclutar empleados sometidos a procesos de verificación. Una vez reclutado, se debe realizar una capacitación adecuada antes de permitirles realizar sus tareas designadas. Los controles independientes sobre el desempeño de los empleados, como la supervisión, también se deben realizar.

Los controles anteriores se diseñan e implementan en función de los riesgos a los que la compañía está expuesta. Por lo tanto, es esencial revisar regularmente la efectividad de los controles internos y si están operando según lo previsto. Lo mismo se realiza a través de una auditoría interna y externa. Las funciones de auditoría interna y externa proporcionan garantías independientes y objetivas de que los sistemas de control interno y gestión de riesgos de una organización funcionan de manera efectiva.

Figura 01: La implementación de controles internos es una parte integral de realizar objetivos organizacionales

¿Cuál es la diferencia entre el control interno y el control interno??

Resumen - Verificación interna versus control interno

La diferencia clave entre el control interno y el control interno depende principalmente de la forma en que cada uno se usa para mitigar los riesgos que enfrenta la organización. Los controles internos se realizan en línea con controles internos; Por lo tanto, existe una estrecha relación entre los dos y el control interno y el control interno se complementan entre sí. Los controles y controles inadecuados reducen la efectividad organizacional y operativa y pueden dar lugar a costos significativos. Por lo tanto, las organizaciones deben tomar las medidas necesarias para controlar tales circunstancias.

Referencia:
1. "Controles internos."Controles internos | Calificación ACCA | Estudiantes | ACCA Global. norte.pag., norte.d. Web. 29 de mayo de 2017. .
2. "Impuesto sobre la renta y auditoría." Reconocimiento internacional. norte.pag., norte.d. Web. 29 de mayo de 2017. .
3. "Verificación interna." Merriam Webster. Merriam-Webster, N.d. Web. 29 de mayo de 2017. .

Imagen de cortesía:
1. "Figura 2: Lograr objetivos a través del control interno" por u.S. Oficina de Responsabilidad del Gobierno (u.S. Obras del gobierno) a través de Flickr