Diferencia entre el memorando de asociación y los artículos de asociación

Memorando de asociación vs Artículos de Asociación

Memorando de asociación y artículos de asociación son documentos que son muy importantes para conocer una empresa en detalle, y juntos forman la constitución de una empresa. Aunque hay algunas similitudes, ambos sirven diferentes funciones y propósitos y son importantes para diferentes clases de personas que tienen interés en el desempeño de la empresa. Este artículo intenta descubrir estas diferencias en beneficio de los lectores.

Estatutos

'Artículos de asociación' es un documento interno de una empresa y las personas comúnmente se refieren a él como solo artículos. Estas son reglas que rigen una organización y normalmente se presentan ante el Registrador de Empresas. Las principales características de los artículos de asociación son las siguientes.

• Estructura de la organización junto con el mecanismo de control

• Patrón de votación y derechos de los empleados

• Modo de conducta de las reuniones del director

• Modo de conducta de la AGM de los accionistas

• Diferencia en los derechos de diferentes tipos de acciones

Memorando de asociación

Memorandum of Association es un documento vinculante para cualquier organización que debe presentarse ante el Registrador de Empresas y refleja la relación de la Compañía con el mundo exterior. Las principales características de un memorando de asociación son las siguientes.

• El nombre, la dirección y la oficina de la compañía que ha sido registrada en el registrador

• La forma en que se estructura el capital social de la empresa

• Objetivos y objetivos de la empresa

¿Cuál es la diferencia entre el memorando de asociación y los artículos de asociación??

Memorando of Association también se llama la Carta de una organización y es un documento útil para que los inversores sepan cómo el dinero está siendo invertido y utilizado por la Compañía. Por otro lado, los artículos de asociación también son importantes, ya que le permite echar un vistazo a la estructura interna de la empresa y cómo fluye la potencia. Cuenta sobre las leyes que rigen la gestión interna de la empresa. También refleja los roles, responsabilidades y funciones de varias personas en la gestión de la empresa.