Aunque ambos términos, la presión de grupo y la influencia de los compañeros, miran similar a un vistazo, hay una diferencia entre ellos. En un lugar de trabajo, un compañero es alguien en un nivel similar como el mismo grado, el mismo género, estado, etc. Las interacciones y las relaciones positivas de pares ayudan a las organizaciones de muchas maneras. Los dos términos asociados con los compañeros de trabajo son la presión de los compañeros y la influencia de los compañeros. El La diferencia clave entre la presión de grupo y la influencia de los compañeros es que la presión de los compañeros es la presión de los compañeros de actuar de una manera que sea aceptable para los demás en el mismo grupo. Esto puede ser una presión positiva o una presión negativa. La influencia de los compañeros es cuando el acto de un compañero influye en los demás para actuar de la misma manera. La presión de grupo es una acción forzada y la influencia de los compañeros es una acción persuasiva / influyente.
La presión de grupo es la presión de los compañeros de actuar de una manera aceptable para los demás en el mismo grupo. La presión de grupo es un acción forzada. Este puede ser una presión positiva o una presión negativa. Especialmente, en el entorno laboral del equipo, la presión de los compañeros es una motivación para todos los miembros del equipo para realizar y alcanzar objetivos. La presión positiva de los compañeros aumenta la productividad de la organización. Para una organización, la presión positiva de grupo es una mejor herramienta para motivar a su equipo que las recompensas financieras.
La presión de grupo es una acción forzada
La influencia de los compañeros es cuando el acto de un compañero influye en los demás para actuar de la misma manera. La influencia de los compañeros es No es un acto forzado. Es un acto persuasivo de alentar a otros a actuar en consecuencia. La influencia de los compañeros es un enfoque conductual. Esto ayuda a desarrollar las habilidades de los compañeros y apoyar el intercambio de conocimientos. La influencia de los pares es una herramienta poderosa para el desarrollo del equipo.
La influencia de los compañeros es una acción persuasiva
Presión de grupo: La presión de los compañeros es la presión de los compañeros de actuar de una manera que sea aceptable para los demás en el mismo grupo.
Influencia de los compañeros: La influencia de los compañeros es cuando el acto de un compañero persuade a los demás para que actúen de una manera particular.
Presión de grupo: La presión de grupo es un acto forzado que presuriza a los compañeros para que se desempeñen de una manera aceptable para otros.
Influencia de los compañeros: La influencia de los pares es un acto persuasivo de alentar a otros a actuar en consecuencia.
Presión de grupo: En la presión de los compañeros, siempre existe la posibilidad de que la identidad individual se pierda, ya que se ve obligado a seguir lo que otros hacen.
Influencia de los compañeros: Hay una menor posibilidad de perder la identidad individual en la influencia de los compañeros.
Presión de grupo: La presión de grupo está orientada a la acción, lo que obliga a otros a hacer algo de trabajo.
Influencia de los compañeros: La influencia de los compañeros es un enfoque de comportamiento, que ayuda a desarrollar habilidades de los compañeros.
Presión de grupo: Como la presión de grupo es un acto forzado, ya sea un buen acto o mal acto, obliga a uno a seguir a otros.
Influencia de los compañeros: En la influencia de los compañeros, todavía hay una elección / libertad para que los compañeros decida si seguir o no.
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