Diferencia entre habilidad personal e interpersonal

Diferencia clave: habilidad personal vs interpersonal
 

La diferencia entre habilidades personales e interpersonales es bastante explícita. Los humanos han evolucionado con habilidades únicas en comparación con otras formas de vida en el mundo. Pueden usar herramientas, comunicarse, aprender, analizar y sintetizar. Podemos calificar las habilidades como habilidades personales que son importantes para tener éxito en la vida. Sin habilidades personales tan avanzadas, los humanos somos mismos que otras criaturas vivientes. En el mercado laboral, los empleadores deciden el candidato adecuado para una publicación, basado en las habilidades del candidato para completar la tarea descrita de manera efectiva. En general, las personas se especializan en ciertas habilidades. Por ejemplo, Michael Schumacher tenía buenas habilidades mecánicas y era muy adecuado para los deportes de carreras. Dichas habilidades especializadas generalmente se adquieren por nacimiento o se desarrollan a través de la experiencia, la capacitación y el aprendizaje. Requieren un esfuerzo continuo para ser sostenibles. La comunicación y la capacidad de interactuar crean un subsector en habilidades personales llamadas habilidades interpersonales. La habilidad interpersonal es parte de las habilidades personales y una habilidad vital para llevar a cabo las tareas en negocios o empleo. El diferencia clave entre las habilidades personales e interpersonales es que Las habilidades personales son las habilidades que posee un individuo que se consideran sus fortalezas mientras interpersonal Las habilidades son el conjunto de habilidades que necesitan una persona para comunicarse positiva y efectivamente con los demás. A continuación detallaremos cada habilidad bajo los temas respectivos.

¿Qué son las habilidades personales??

Las habilidades personales se pueden definir como las habilidades que posee un ser humano. Estos pueden estar en forma de habilidades y atributos. Por ejemplo, Lee Kuan Yew, el padre fundador de Singapur, fue un gran líder visionario que poseía excelentes habilidades de liderazgo; Esta es su habilidad personal. Saber qué habilidad nos especializamos es importante en escenarios personales y profesionales.

Las habilidades personales se pueden clasificar en dos. Una es las habilidades blandas, mientras que la otra son habilidades difíciles (habilidades técnicas). Las habilidades blandas son los atributos intangibles de nuestra personalidad. Las habilidades blandas nos ayudan a la interacción con los demás y están relacionados con nuestra actitud, emociones, hábitos, estilo de comunicación, modales sociales y personalidad. Las relaciones se construyen utilizando habilidades blandas con familiares, amigos, compañeros de trabajo, etc.

Las habilidades difíciles son atributos específicos relacionados con la realización de una tarea. Las habilidades difíciles son más de trabajo o de ingresos orientados. Estas habilidades suelen ser las habilidades y el conocimiento relacionados con ciertas áreas. Además, se puede cuantificar y evaluar fácilmente. Las habilidades difíciles son absorbidas principalmente por el individuo a través de la educación y la experiencia. Ejemplos de habilidades difíciles son el dominio del lenguaje, el dominio del tema (cuentas, la auditoría, la gestión, la medicina, etc.), habilidades de conducción, etc. Dichas habilidades determinan la empleabilidad y ayudan al empleador a asignar responsabilidades y tareas.

Las habilidades blandas y duras son una necesidad. Trabajan en conjunto y pueden complementarse entre sí, lo que crea una personalidad única para un individuo.

¿Qué son las habilidades interpersonales??

Como ya se discutió, la habilidad interpersonal es parte de la habilidad personal de un individuo. Las habilidades interpersonales se pueden definir como "el conjunto de habilidades que una persona necesita para comunicarse positiva y efectivamente con los demás". Pueden incluir habilidades como liderazgo, delegación, escucha, negociación, modales de personas, conciencia social, actitud positiva, asertividad, persuasión, etc.

El término se usa altamente en contextos comerciales para referirse a la capacidad de una persona para completar las tareas con un grupo (trabajo en equipo) y comunicarse de manera efectiva con los clientes. La base para las relaciones sólidas son buenas habilidades interpersonales. La habilidad interpersonal se clasifica en la categoría de 'habilidades blandas' de habilidades personales. En la vida diaria y el trabajo, la conciencia de la habilidad interpersonal propia y otros pueden ser útiles enormemente para completar las tareas y construir una relación positiva.

¿Cuál es la diferencia entre la habilidad personal e interpersonal??

Hemos analizado un punto de vista detallado sobre habilidades personales y habilidades interpersonales individualmente. Ahora, veremos las diferencias entre estos términos.

Definición de habilidad personal e interpersonal

Habilidad personal: La habilidad personal es las habilidades que posee un individuo que se consideran sus fortalezas.

Habilidad interpersonal: Las habilidades interpersonales son el conjunto de habilidades que necesitan una persona para comunicarse positiva y efectivamente con los demás.

Características de la habilidad personal e interpersonal

Limitación / límite

Habilidad interpersonal: La habilidad interpersonal solo se limita a los aspectos de comunicación de interactuar con otros.

Habilidad personal: La habilidad personal incluye todas las habilidades que posee un individuo, incluidas las habilidades de comunicación. La habilidad interpersonal es parte de la habilidad personal. Ejemplos de otras habilidades son las habilidades técnicas, el pensamiento crítico, la predicción del futuro, etc.

Edificio de personalidad

Habilidad interpersonal: La habilidad interpersonal no refleja la personalidad y la actitud de una persona. Es solo una parte de la personalidad.

Habilidad personal: La personalidad está diseñada por las habilidades personales de un individuo, especialmente las habilidades blandas. La habilidad interpersonal es parte de las habilidades blandas.

Lo completo

Habilidad interpersonal: La habilidad interpersonal por sí sola no puede hacer que un individuo sea completo o completo.

Habilidad personal: Las habilidades personales pueden hacer de un individuo un humano completo. Es la mezcla correcta de habilidad suave y dura que posee un humano lo hace completo.

Sin embargo, la habilidad interpersonal es una capacidad importante para crecer y sobrevivir esto solo no garantiza a un humano completo. También se requieren otras habilidades para que una persona esté completa. Tales habilidades se conocen como habilidades personales.