Entre las palabras maestro, entrenador y entrenador hay ligeras diferencias. ¿Cuántas veces en nuestras vidas hemos encontrado palabras como maestro, entrenador, entrenador, mentor, guía, consejero, facilitador, etc., Pero rara vez apreciamos la sutil diferencia entre las funciones y responsabilidades de cada uno de estos roles. Parece que la mayoría de estas palabras son sinónimos entre sí, pero en realidad, y aquí nos concentraremos en términos como maestro, entrenador y entrenador para saber si estas palabras son diferentes entre sí. El papel más importante desempeñado por estas personas es el de un facilitador. Por facilitador, me refiero a una persona que es el guardián del proceso. Pero a alguien le gustaría que se le llame facilitador? No. Solo es lógico clasificar a las personas de acuerdo con el papel principal desempeñado por ellos, y aquí es donde comienzan las diferencias entre un maestro, entrenador y un entrenador.
Enseñar es el arte de transmitir conocimiento a un grupo de personas. Un maestro proporciona educación formal a los estudiantes para que se desarrollen y crezcan dentro de sí mismos. Uno juzga el éxito de un maestro por la capacidad de sus alumnos para comprender y comprender los conceptos que les explica. Aunque los maestros son principalmente facilitadores para transmitir el conocimiento, se interesan mucho en el desarrollo de personalidades de sus estudiantes para que continúen teniendo un gran interés en la materia después de que termine el proceso de enseñanza. Encontramos maestros en entornos escolares, universidades, etc. Ahora centremos nuestra atención en el papel de un entrenador.
Un entrenador es una persona que se enfoca en un área específica de desarrollo. Intenta impartir las habilidades y las mejores prácticas para lograr el éxito en un área en particular. Los alumnos, si pueden llegar al nivel del entrenador después del período de entrenamiento, reflejan la capacidad del entrenador para transmitir sus habilidades. Un entrenador considera que los alumnos desarrollan una nueva habilidad, a diferencia de un entrenador que se considera que las habilidades que poseen los alumnos están pulidas de la mejor manera posible. Con esto llegar al papel del entrenador.
Se requiere que un entrenador agudice las habilidades que una persona ya tiene, para sobresalir en el campo elegido. Un entrenador ofrece consejos sobre la base de una comprensión de las fortalezas y debilidades de sus protegidos para que se desarrollen en el campo elegido. Se ve que los entrenadores entrenan a jugadores de clase mundial, aunque pueden no haber sobresalido en ese nivel ellos mismos. Sin embargo, hay un poco de superposición en los roles y funciones del maestro, el entrenador y un entrenador. Para ser efectivo, no es suficiente ser un buen maestro y una necesidad de incorporar las cualidades de un entrenador y un entrenador, y viceversa.
• Tendemos a usar diferentes palabras para un facilitador dependiendo del contexto.
• Llamamos a una persona a una maestra que pasa la educación formal cuando somos niños.
• Una persona se llama entrenador cuando sus servicios ayudan a un protegido a sobresalir en un campo elegido.
• Un entrenador cuando el facilitador intenta desarrollar nuevas habilidades en un estudiante.
• Los tres trabajos se superponen y requieren la mezcla de cualidades para ser efectivos en cada rol.
Imagen de cortesía:
1."Ashs-y-y estudiantes" de Mosborne01 [CC BY-SA 3.0] a través de Wikimedia Commons
2. Navy de EE. UU. 091207-N-3989D-001 Marineros asignados al submarino del misil guiado USS Florida (SSGN 728) Habilidades de práctica que controlan el barco por u.S. Foto de la Marina del técnico principal de misiles Nicholas Davies [dominio público], a través de Wikimedia Commons
3. US Navy 111111-N-SB672-061 Tom Izzo, entrenador en jefe del equipo de baloncesto de la Universidad Estatal de Michigan, instruye a sus jugadores durante una práctica en el FL por U.S. Foto de la Marina del especialista en comunicación de masas 2ª clase Dylan McCord [dominio público], a través de Wikimedia Commons