Diferencia entre lo que dices y lo que haces

Diferencia entre lo que dices y lo que haces

Lo que dices frente a lo que haces

En una circunstancia ideal, lo que dice y lo que hace debe ser idéntico, pero a menudo se ve que este no es el caso con una gran mayoría de las personas. Cómo y dónde surge esta diferencia entre decir y hacer el trabajo ha sido una cuestión de estudio para los psicólogos y sociólogos y hace una lectura interesante. Este artículo intentará encontrar una relación entre decir y hacer y las razones detrás de las diferencias.

El hombre es un animal social y es imposible que cualquiera permanezca distante sin verse afectado por lo que está sucediendo a su alrededor. Lo que otros dicen sobre nosotros mismos importan mucho a todos y salvo algunos casos aislados, tratamos de moldear nuestro comportamiento de acuerdo con los gustos de otros que importan en nuestras vidas. Esto lleva a una distorsión en nuestro yo percibido y el yo que intentamos construir para nosotros mismos. Toma este ejemplo.

Cuando un hombre se casa con una mujer, ambas tienen diferentes personalidades, diferentes me gusta y disgustos, al mismo tiempo que tienen puntos de vista comunes sobre algunos temas. Como ambos se preocupan el uno por el otro, intentan evitar las escaramuzas y tienden a decir y hacer lo que a otro le gustaría. Pero esto es solo para apaciguar al cónyuge y no a la naturaleza original de la pareja y tiende a conducir a una situación en la que ambos participan en comportamientos que les gustan en ausencia de la otra persona. Esto es psicológicamente muy inquietante y provoca cambios en las personalidades básicas de ambos cónyuges.

Si bien es deseable hacer lo que dice en todo momento y situaciones, no es posible por razones obvias y prácticas. Lo más importante es la presión de grupo, ya que sientes que debes hacer lo que hace el grupo y no lo que te gusta hacer. Del mismo modo, no es posible hacer siempre lo que usted dice nuevamente debido a las presiones sociales.

En breve:

Lo que dices frente a lo que haces

• Lo que dice y lo que hace debe ser lo mismo en el escenario ideal

• Sin embargo, debido a la presión de grupo, las diferencias entre lo que dice y en lo que se arrastra

• Esto no es bueno para la personalidad básica de la persona, ya que hay distorsión sobre el yo percibido y lo que otros dicen sobre sí mismo.