¿Cuál es la diferencia entre habilidades blandas y habilidades técnicas?

El diferencia clave entre habilidades blandas y habilidades técnicas es que las habilidades blandas son rasgos interpersonales y de personajes que los empleados necesitan para cumplir con sus funciones, mientras que las habilidades técnicas son habilidades relacionadas con el trabajo y conocimiento que los empleados deben realizar sus tareas en el lugar de trabajo.

Para desempeñarse de manera efectiva en el lugar de trabajo, es importante poseer habilidades blandas y habilidades técnicas. Si bien las habilidades blandas como la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de problemas son esenciales para el éxito en cualquier trabajo, tener habilidades técnicas relevantes es igualmente importante. Esto se debe a que el conocimiento y la capacitación específicos son necesarios para llevar a cabo las tareas requeridas en un campo particular.

CONTENIDO

1. Descripción general y diferencia de claves
2. ¿Qué son las habilidades blandas? 
3. ¿Qué son las habilidades técnicas?
4. Habilidades blandas versus habilidades técnicas en forma tabular
5. Resumen -Habilidades blandas versus habilidades técnicas

¿Qué son las habilidades blandas??

Las habilidades blandas son sus rasgos interpersonales y de carácter que miden su interacción con otras personas en el trabajo. Son esenciales para su trabajo, ya que lo ayudan a manejar diversas situaciones en el lugar de trabajo y trabajar armoniosamente con los demás. Algunas de las habilidades blandas más importantes incluyen comunicación oral y escrita, colaboración, cooperación, resolución de problemas, gestión del tiempo, adaptabilidad, positividad, creatividad, trabajo bajo presión, aprendizaje de las críticas, habilidades del equipo, honestidad, deseo de aprender, buenas actitudes, flexibilidad y pensamiento crítico.

Las habilidades blandas también se conocen como habilidades transferibles, ya que puede transferirlas de un trabajo a otro. Tener habilidades blandas bien desarrolladas lo convertirá en un entorno de trabajo positivo y funcional. Estas habilidades no están conectadas a sus profesiones sino a su personalidad, y se usan en situaciones cotidianas. Las personas que no tienen estas habilidades pueden aprender y desarrollarlas naturalmente. Sin embargo, aprender habilidades blandas llevará tiempo ya que tienes que practicarlas en el mundo real con otros. Puede aprenderlos recibiendo comentarios constructivos de un mentor, observando a otros e incorporándolos a su uso diario y trabajando constantemente en practicarlos.

La mayor desventaja de las habilidades blandas es que no serán suficientes para que usted consiga un trabajo; Por lo tanto, debe tener calificaciones formales. Las habilidades blandas son difíciles de evaluar porque no puedes mencionarlas en el currículum o las cartas de presentación. Dado que estas habilidades son difíciles de medir, sus habilidades blandas no serán apreciadas por nadie antes de demostrarlas activamente.

¿Qué son las habilidades técnicas??

Las habilidades técnicas son un conocimiento específico del trabajo que se necesita para realizar tareas y programas específicos. Estos son prácticos y generalmente relacionados con tareas mecánicas, matemáticas, de tecnología de la información o científicos. Las habilidades técnicas también se conocen como habilidades difíciles, y estas habilidades pueden ser sobre tareas físicas y digitales. Generalmente requieren capacitación o educación analítica y especial. También se consideran esotéricos porque solo unos pocos extraños tienen estas habilidades y conocimientos. Ejemplos de habilidades técnicas incluyen lenguajes de programación, escritura técnica, gestión de proyectos, análisis de datos, desarrollo web, diseño gráfico y gestión financiera.

Hay varias ventajas en desarrollar sus habilidades técnicas. Están obteniendo mejores oportunidades de trabajo, recibiendo promociones, enriqueciendo habilidades, ahorrar tiempo y dinero, y mantenerse relevantes y preparados para el futuro.

¿Cuál es la diferencia entre habilidades blandas y habilidades técnicas??

La diferencia clave entre las habilidades blandas y las habilidades técnicas es que las habilidades blandas son los rasgos interpersonales y de los personajes que los empleados necesitan para cumplir con sus deberes, mientras que las habilidades técnicas son habilidades y conocimientos relacionados con el trabajo que los empleados deben realizar sus tareas en el lugar de trabajo. Además, mientras que la mayoría de las personas obtienen habilidades blandas naturalmente, se obtienen habilidades técnicas a través de la educación y la capacitación especial.

A continuación se muestra un resumen de la diferencia entre habilidades blandas y habilidades técnicas en forma tabular para la comparación de lado a lado.

Resumen - Habilidades blandas versus habilidades técnicas

Las habilidades blandas son sus rasgos interpersonales y de carácter que miden su interacción con otras personas en el trabajo. Estos se ganan naturalmente, pero se pueden desarrollar y aprender. Puede usar habilidades blandas en su vida diaria, y son transferibles a otro trabajo. Por otro lado, las habilidades técnicas son el conocimiento específico de empleo necesario para realizar tareas y programas específicos. Se obtienen a través de la educación y la capacitación especial. Estos son fácilmente medibles y también se pueden mencionar en su currículum. Por lo tanto, este es el resumen de la diferencia entre habilidades blandas y habilidades técnicas.

Referencia:

1. "¿Qué son las habilidades blandas??"El dinero del saldo.
2. "Habilidades técnicas."CFI - Instituto de Finanzas Corporativas.

Imagen de cortesía:

1. "Imagen de resumen de habilidades blandas - Ilustración" por dígitos.co.Imágenes del Reino Unido - (CC por 2.0) a través de Commons Wikimedia
2. "Código de programación" de Martin Vorel - Trabajo propio (CC BY -SA 4.0) a través de Commons Wikimedia