¿Cuál es la diferencia entre el trabajo de la oficina y el trabajo desde casa?

El Diferencia clave entre el trabajo de la oficina y el trabajo Desde el hogar es que el trabajo desde casa permite más libertad y flexibilidad que el trabajo desde la oficina.

El trabajo desde casa fue promovido por muchas compañías durante Covid 19, y muchas encuestas han revelado que el trabajo desde casa es más productivo que el trabajo tradicional de la oficina. Sin embargo, se considera que el trabajo desde casa da como resultado un crecimiento profesional deficiente, ya que brinda menos oportunidades para mantener y establecer conexiones profesionales.

CONTENIDO

1. Descripción general y diferencia de claves
2. ¿Qué es el trabajo de la oficina? 
3. ¿Qué es el trabajo desde casa?
4. Trabajo desde la oficina frente al trabajo desde casa en forma tabular
5. Resumen: trabajo desde la oficina frente al trabajo desde casa

¿Qué es el trabajo de la oficina??

Trabajar desde la oficina es un modo de trabajo donde los empleados trabajan en una oficina durante las horas de trabajo tradicionales. El entorno de la oficina está diseñado de tal manera que los empleados pueden realizar sus tareas con éxito con una mejor comunicación, trabajar como equipo con colegas y ayudar a intercambiar vistas. Permite reuniones cara a cara, desarrolla creatividad, soporte técnico fácilmente disponible y establece buenas conexiones entre colegas. También ayuda a los empleados a mantener la vida en el hogar y la oficina por separado. Además, trabajar desde la oficina permite el crecimiento profesional.

Sin embargo, trabajar desde el cargo tiene varias desventajas, como distracciones, falta de motivación, menos flexibilidad, falta de privacidad, códigos de vestimenta estrictos, menos libertad y mayor estrés. Trabajar desde la oficina también plantea desafíos a las personas discapacitadas y a las que viven lejos de la oficina. Además, viajar a la oficina puede llevar mucho tiempo y costoso.

¿Qué es el trabajo desde casa??

El trabajo desde casa es un modo de trabajo donde los empleados hacen su trabajo desde casa utilizando activos, herramientas y políticas aprobados por la empresa. El trabajo desde casa generalmente está habilitado a través de Internet. Este modo de trabajo proporciona horas de trabajo flexibles a los empleados. Es un enfoque moderno y, en la actualidad, muchos empleadores ofrecen esta opción a sus empleados, ya que también es útil para los empleadores hacer su trabajo.

A través de este método, los empleados pueden trabajar de manera productiva y equilibrar sus vidas familiares y administrar el trabajo personal al mismo tiempo. Por lo tanto, trabajar desde casa es lo mejor para los padres que necesitan cuidar a sus bebés y para personas discapacitadas. Dado que un hogar es un lugar tranquilo, tranquilo y amigable, la mayoría de las personas pueden concentrarse en su trabajo y completarla con éxito. Además, trabajar desde el hogar ahorra tiempo y los gastos son bajos tanto para los empleadores como para los empleados con respecto a la electricidad, el espacio, el alojamiento y el transporte. Todo esto hace que los empleados sean motivados y productivos.

Trabajar desde casa también tiene algunas desventajas, como sin socialización, dificultad para monitorear el trabajo, el costo de implementar el trabajo en el hogar, problemas de seguridad y problemas de comunicación.

¿Cuál es la diferencia entre el trabajo de la oficina y el trabajo desde casa??

La diferencia clave entre el trabajo desde la oficina y el trabajo desde casa es que el trabajo desde casa permite más libertad y flexibilidad que el trabajo desde la oficina. Al mismo tiempo, el trabajo de la oficina brinda a los empleados la oportunidad de socializar y les permite interacciones cara a cara. Además, se considera que el trabajo desde casa da como resultado un crecimiento profesional deficiente, ya que brinda menos oportunidades para mantener y establecer conexiones profesionales.

La siguiente infografía presenta las diferencias entre el trabajo de la oficina y el trabajo desde casa en forma tabular para la comparación de lado a lado.

Resumen: trabajo desde la oficina frente al trabajo desde casa

En el trabajo desde la oficina, los empleados trabajan horas de trabajo tradicionales en un espacio de oficina. Pueden socializar, intercambiar puntos de vista con sus colegas y desarrollar sus carreras utilizando este modo de trabajo. Pero el trabajo desde casa puede ser un desafío debido a problemas como el transporte, los gastos, el estrés y menos privacidad y libertad. El trabajo desde casa, por otro lado, es un modo de trabajo relativamente nuevo donde los empleados trabajan de forma remota utilizando activos, herramientas y políticas aprobados por la empresa. Es motivador para los empleados, ya que permite más libertad y flexibilidad. Entonces, este es el resumen de la diferencia entre el trabajo de la oficina y el trabajo desde casa.

Referencia:

1. "Empleados que trabajan desde casa." Información de mordiscos.co
2. "¿Por qué es posible que realmente quieras volver a la oficina?." Harvard Business Review.
3. "Diferencia entre el trabajo remoto y el trabajo desde casa." Trabajo desde casa 101. 

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